Maîtrisez les leviers de transformation pour mieux piloter et accompagner le changement dans vos projets. Cette formation vous permet d’adopter une posture de leader du changement, de mobiliser les parties prenantes et de sécuriser les étapes critiques des projets de transformation. En 2 jours, vous intégrerez les grands modèles du change et pratiquerez des outils concrets de communication, d’adhésion et de conduite du changement.
Ce que vous allez apprendre
Comprendre les enjeux humains et organisationnels du changement.
Adopter une posture adaptée selon le type de transformation (outils, process, culture).
Structurer une stratégie d’accompagnement des parties prenantes.
Utiliser des outils concrets de communication, d’adhésion et de pilotage du changement.
À quels profils s’adresse la formation
Vous pilotez ou contribuez à un projet de transformation digitale, organisationnelle ou culturelle.
Vous êtes chef de projet, manager, PMO ou RH et devez accompagner des équipes dans le changement.
Vous rencontrez de la résistance ou un manque d’engagement dans vos projets.
Vous cherchez des méthodes pour mieux mobiliser et embarquer vos parties prenantes internes ou externes.
Cette formation s’appuie sur les modèles de référence du change management (Kotter, ADKAR, courbe du changement), et les adapte aux contextes concrets de l’entreprise (outils collaboratifs, transformation digitale, projets agiles).
Les points forts
Définition du changement organisationnel et ses enjeux.
Les différents types de changements en entreprise : structurel, culturel, technologique, stratégique…
Une formation finançable à 100 % via OPCO
Notre organisme est certifié Qualiopi, ce qui vous permet de bénéficier d’une prise en charge totale ou partielle de votre formation.
Plusieurs dispositifs peuvent financer votre montée en compétences :
OPCO, Pôle emploi, plans de formation entreprise, ou encore subventions publiques.
Besoin d’aide pour identifier la solution adaptée à votre situation ?
Contactez-nous, on vous guide pas à pas.
Une journée qui a transformé ma vision de l’analyse de données. Merci à toute l’équipe de Prime Elevate pour leur pédagogie, leur bienveillance et cette belle énergie.
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Bravo aux formateurs, très pédagogiques et maîtrisant leurs sujets. La session a été d'une grande qualité, et très interactive. Merci !
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Formation de qualité, présentant beaucoup d'innovation dans les rapports périodiques.
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Nos programmes sont disponibles en inter ou intra-entreprise, et adaptables à vos enjeux métier. Une opportunité concrète pour faire grandir vos collaborateurs… et votre entreprise.
Pourquoi choisir Prime Elevate ?
Prime Elevate est bien plus qu’un catalogue de formations : c’est un levier stratégique de transformation pour vos équipes. Nous allions expertise terrain, accompagnement sur-mesure et pédagogie active pour ancrer durablement les compétences. Grâce à une approche hybride, concrète et certifiée, nous formons des professionnels opérationnels, autonomes et prêts à relever les défis de demain.
Nos formations sont conçues pour répondre aux mutations accélérées du marché, en développant des compétences directement mobilisables.
Nous proposons des formats modulaires et flexibles, pensés pour s’adapter à vos enjeux opérationnels et à votre organisation.
Nous rendons vos collaborateurs acteurs du changement, capables de maîtriser les outils et d’initier la transformation de leurs pratiques.
Nos formations sont certifiées Qualiopi, garantissant un haut niveau d’exigence pédagogique et un accès simplifié aux financements OPCO.
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